PROGRAMA ELEITORAL PARA O MUNICÍPIO DE COIMBRA

1. Emprego, Investimento e Inovação

CRIAR EMPREGO QUALIFICADO, ATRAIR INVESTIMENTO E FIXAR TALENTO

  • Parque Empresarial & Indústria 4.0 com acessos à A1
  • “Coimbra Start & Stay”: estágios cofinanciados e apoio à renda de recém-graduados
  • Redução seletiva de derrama e taxas urbanísticas para grandes projetos de emprego
  • Compras públicas pró-inovação, favorecendo PME locais
  • Balcão Investidor 48h com prazos vinculativos
  • Gabinete Coimbra Invest para atrair empresas estrangeiras
  • Plano “Coimbra Verde Industrial” (biotecnologia e saúde digital)
  • Apoio à internacionalização de PME

Metas: +3.000 empregos líquidos; 120 startups apoiadas; tempo de licenciamento ≤ 30 dias; 20 projetos PME internacionalizados até 2029.

2. Habitação

AUMENTAR OFERTA ACESSÍVEL E RECUPERAR PATRIMÓNIO DEVOLUTO

  • Acelerar 1.º Direito e PRR com fiscalização mensal
  • Ceder solo municipal ao IHRU para custos controlados
  • Incentivos fiscais e fast-track em ARU
  • Balcão do Arrendamento Acessível com seguro de renda parcial
  • Renda apoiada para profissionais essenciais
  • Task-force de habitação com calendário público
  • Banco Municipal de Solos e Prédios Devolutos
  • Agravamento de IMI para imóveis devolutos há mais de 2 anos

Metas: 1.000 fogos novos até 2029; 500 reabilitações/ano; −20% esforço médio de renda; 100% imóveis devolutos mapeados até 2026.

3. Saúde de Proximidade

MELHORAR ACESSO RÁPIDO A CUIDADOS BÁSICOS E REDUZIR DESLOCAÇÕES

  • Protocolos com ULS Coimbra para obras e transporte social
  • Unidades móveis de saúde em freguesias rurais
  • Teleconsulta em juntas e centros cívicos
  • Cartão Saúde Coimbra+: consultas e rastreios gratuitos anuais
  • Câmara comparticipa rendas de médicos fixados em Coimbra
  • Psicólogos escolares municipais, com prioridade a EB2/3

Metas: +20% consultas de proximidade; −25% deslocações evitáveis; 100% escolas EB2/3 com psicólogo até 2029.

4. Educação

ESCOLAS MODERNAS, INCLUSIVAS E LIGADAS AO FUTURO DO EMPREGO

  • Plano Plurianual de Requalificação Escolar (conforto térmico, energia, acessibilidade)
  • Laboratórios STEAM e clubes de ciência em EB 2,3 e secundárias
  • Programa “Da Escola ao Emprego”: estágios, visitas técnicas, feiras anuais de carreiras
  • Integração digital: equipamentos e formação em literacia digital
  • Apoio social reforçado: refeições escolares melhoradas e bolsas municipais
  • Transporte escolar integrado no Metrobus

Metas:

  • 100% escolas com plano energético e acessibilidade até 2029
  • 10.000 alunos/ano em programas de orientação de carreiras
  • Redução em 50% do abandono escolar precoce até 2029
  • 100% alunos do 2.º e 3.º ciclo com ferramentas digitais até 2027
5. Comércio Local e Economia de Rua

DINAMIZAR O COMÉRCIO TRADICIONAL E ATRAIR CLIENTES

  • Cartão “Coimbra+”: cashback em compras no comércio e cultura
  • Calendário anual de feiras, mercados e festivais
  • Redução de taxas para esplanadas e ocupação de via pública
  • Licenciamento simplificado para novas lojas e restauração
6. Cultura

Metas: +15% transações no comércio aderente; +10 pontos percentuais de ocupação no centro histórico.

AFIRMAR COIMBRA COMO CIDADE CULTURAL E DESTINO TURÍSTICO

  • Rede Cultural Coimbra (programação conjunta)
  • Bilhete único “Coimbra+”
  • Cultura nos Bairros: eventos mensais em todas as freguesias
  • Apoio transparente a agentes culturais
  • Capital Cultural Permanente: ciclos de música, teatro e exposições
  • Programa Coimbra Ilumina: rotas de luz noturnas
  • Apoio a candidaturas a Capital Europeia da Cultura

Metas: +25% públicos pagos; 12 ciclos anuais de Cultura nos Bairros; 50 eventos de turismo cultural/ano até 2029.

7. Desporto e Vida Ativa

INCENTIVAR PRÁTICA DESPORTIVA E REQUALIFICAR EQUIPAMENTOS

  • Grelha pública de horários em equipamentos municipais
  • Programa Coimbra Mexe+: atividades gratuitas ao ar livre
  • Captação de competições nacionais e universitárias
  • Manutenção contratada por desempenho
  • Plano Coimbra Ativa: 10 parques fitness ao ar livre
  • Requalificação do Estádio Sérgio Conceição e pavilhões amadores
  • Desporto Escolar Municipal com ligação a clubes

Metas: +5.000 praticantes/ano; 90% disponibilidade dos equipamentos; 10 eventos nacionais/internacionais/ano; 10 parques fitness até 2027.

8. Mobilidade e Metrobus

REDUZIR TEMPOS DE VIAGEM E EMISSÕES

  • Integração com autocarros e bilhética única
  • Percursos pedonais e cicláveis seguros até paragens
  • Monitorização pública da pontualidade e satisfação

Metas: +20% passageiros no eixo urbano; −10% tráfego de entrada no centro em hora de ponta.

9. Licenciamento e Urbanismo

GARANTIR PREVISIBILIDADE E RAPIDEZ

  • Publicação mensal dos tempos de resposta
  • Cumprimento rigoroso de prazos e “silêncio positivo”
  • Portal único de urbanismo 100% digital
  • Conselho Técnico de Compatibilização quinzenal

Metas: 95% processos decididos dentro do prazo; −30% pedidos de “elementos em falta”.

10. Transparência e Integridade

TOLERÂNCIA ZERO A FAVORES E OPACIDADE

  • Publicação aberta de todos os contratos e adjudicações
  • Canal de denúncias independente
  • Registo público de contactos com fornecedores
  • Índice de Transparência: Top-5 nacional

Metas: 100% contratos publicados em formato reutilizável; 2 relatórios públicos/ano.

11. Ambiente e Espaço Público

PROTEGER O MONDEGO, REDUZIR POLUIÇÃO E TORNAR COIMBRA MAIS VERDE

  • Corredores pedonais arborizados e pavimentos drenantes
  • Limpeza contratada por resultados
  • Painéis solares em escolas e edifícios municipais
  • Requalificação de praças e ruas comerciais
  • Laboratório do Rio Mondego (monitorização em tempo real)
  • Programa municipal de Compostagem Doméstica
  • “Adote uma Rua”: manutenção partilhada

Metas: +10.000 árvores até 2029; −15% consumo energético municipal; 100% ruas principais com manutenção até 2027; qualidade da água do Mondego ≥ “bom” em 2029.

12. Juventude e Talento

FIXAR JOVENS EM COIMBRA

  • Renda Jovem Coimbra: apoio ao arrendamento
  • Cartão Jovem Coimbra+: transportes, cultura e comércio
  • Casa do Estudante Empreendedor: pré-incubação e microbolsas

Metas: 1.000 jovens apoiados/ano; 200 projetos de empreendedorismo acompanhados.

13. Turismo e Património

AUMENTAR ESTADIAS E CONSUMO LOCAL

  • Roteiros temáticos e app turística multilingue
  • Regras equilibradas para alojamento local
  • Programa de recuperação de fachadas no centro histórico

Metas: +15% despesa média por visitante; +10% ocupação comercial no centro histórico.

14. Inclusão Social e Envelhecimento Ativo

APOIAR IDOSOS, FAMÍLIAS E CUIDADORES

  • Equipas de proximidade (médicos, enfermeiros, assistentes sociais)
  • Programa Porta Aberta: literacia digital e teleconsulta assistida
  • Rede de apoio a cuidadores informais

Metas: −20%, situações de isolamento sem resposta; +30% participação sénior em atividades.

15. Atendimento e Governo Digital

RESOLVER ASSUNTOS SEM FILAS E SEM PAPEL

  • Loja do Munícipe 360: atendimento por marcação, balcões móveis e chatbot
  • Processo Zero Papel: tramitação interna 100% digital

Metas: 80% serviços disponíveis online; satisfação média ≥ 4/5.

16. Finanças Municipais e PRR

ENTREGAR OBRAS COM RIGOR

  • Dashboard mensal de execução física e financeira
  • Avaliação do ciclo de vida completo antes de cada investimento

Metas: ≥90% projetos dentro de prazo e orçamento.

17. Freguesias e Mundo Rural

GARANTIR COESÃO TERRITORIAL

  • Orçamento de freguesia com metas de limpeza e pequenos arranjos
  • Reforço de caminhos rurais, pontos de água e espaços associativos
  • Extensões de saúde com horários fixos

Metas: Satisfação ≥ 4/5 em serviços locais; +20% atividades culturais e desportivas em freguesias.

18. Segurança e Proteção Civil

PREPARAR COIMBRA PARA RISCOS E EMERGÊNCIAS

  • Plano integrado com bombeiros, GNR/PSP e juntas
  • Simulacros anuais em escolas e grandes equipamentos
  • Manutenção preventiva em faixas de combustível e margens
  • Centro Municipal de Dados de Risco (mapas de cheias e incêndios)

Metas: Tempos de resposta reduzidos; 100% escolas com plano de segurança atualizado.